The best Side of کارشناس کار
لازم به ذکر است که این فهرست صرفا مثالی از سازمانهایی است که کارشناسان امور اداری میتوانند در آنها استخدام شوند.تنظیم اسنادی مانند قراردادکار، لیست حقوق، فیش حقوق، برگ تسویه حساب و …
آشنایی با قوانین و مقررات و آیین نامه های اجرایی استخدامی شرکت
✏️ نوآوری: ✏️ توانایی ارائه ایده های غیرمعمول یا هوشمندانه در مورد یک موضوع یا موقعیت خاص یا ایجاد راه های خلاقانه برای حل یک مشکل. ✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر. ✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر). ✏️ شیوایی ایده ها: ✏️ توانایی ارائه تعدادی ایده در مورد یک موضوع (تعداد ایده ها مهم است نه کیفیت، درستی یا خلاقیت آنها). ✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی). ✏️ توجه انتخابی: ✏️ توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی. ✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعههای مختلف قوانین برای ترکیب یا گروهبندی چیزها به روشهای مختلف. نمایش بیشتر
برای دریافت مشاوره و پاسخ سوالات خود از کارشناس اداره کار کافی است سوال خود را در سامانه پرسش و پاسخ ثبت کنید.
عیسی نجفی در سختی کار رانندگان پایه یک و سنگین در چه شرایطی پذیرفته می شود؟
برای این رده شغلی در سازمانهای مختلف حقوق و مزایای مختلفی تعریف شده است. این حقوق و مزایا بسته به نوع سازمان و نوع قرارداد استخدامی ممکن است متفاوت باشد. حقوق و مزایای سازمانها و ادارات دولتی براساس قانون خدمات کشوری تعیین میشود.
افرادی که در کار خود با مشکل روبرو هستند و نیاز به دریافت مشاوره در این زمینه دارند، میتوانند به سراغ یک کارشناس اداره کار برجسته رفته و در رابطه با موضوعات مورد نظر خود با او صحبت نمایند. کارشناس اداره کار شخصی است که در رابطه با تمام مفاهیم و قوانین کاری حاکم بر کشور آشنایی دارد و میتواند به افراد نیازمند در این زمینه کمک زیادی داشته باشد.
در شرکت ما چند سالی است که طرح طبقه بندی مشاغل اجرا شده است . در حکم حقوقی بنده مزد شغل ، مزد سنوات ، فوق العاده سرپرستی ، فوق العاده محیط ، مزد رتبه و فوقالعاده منطقه مزد مبنا را تشکیل می دهند .
در صورتیکه سرویس پیامک و ایمیل اطلاع رسانی سازمان مورد نظر خود (بانکها، شرکتهای خصوصی و دولتی) را فعال کنید، بدون اینکه پیگیر اخبار و اطلاعیه های استخدامی باشید، میتوانید از طریق پیامک یا ایمیل اطلاعیهها را دریافت کنید.
مدیر گفت: فروردین ۲۴, ۱۴۰۴ در ۹:۳۷ ب٫ظ این جدول مربوط به کارگاه های فاقد طبقه بندی مشاغل هست و به همه کارگران بر اساس سابقه کاری تعلق می check here گیرد نه صرفا سال آخر.
پس در مشاوره رایگان و تلفنی اداره کار و مقررات قانون کار و تامین اجتماعی در خصوص حقوق و دستمزد به دو سوال کلی پاسخ می دهیم :
✏️ دستگاه های کپی دیجیتال ✏️ ماشین حساب های دستی ✏️ اسکنرهای تصویر ✏️ لپ تاپ ✏️ دستگاه های فکس لیزری ✏️ چاپگرهای جوهرافشان اداری ✏️ کامپیوترهای شخصی نمایش بیشتر
در روابط کاری، گاهی میان کارفرما و کارگر مشکلاتی به وجود میآید که قابل حل نبوده و یکی از طرفین مجبور به شکایت از دیگری میشود. البته این موضوع بیشتر از سمت کارگران است. کارگرانی که نسبت به عملکرد کارفرمای خود رضایت ندارند و با مشکلاتی نظیر عدم پرداخت حق بیمه یا دریافت حقوق به موقع مواجه هستند، اقدام به شکایت از کارفرمای خود میکنند.